読んだ。 「おまえ何回言えば分かるんだ」「500回」:日経ビジネスオンライン

この場合だと500回じゃなく分からないでしょう。
言う側としては、褒める叱るという分類よりも相手がモチベートされるように会話する必要があると思っています。
ただ褒めても相手が欲しいメッセージじゃなければ、逆効果になりうるかと。

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